包头英才网

2015年度最另类的求职方式

  随着社会的进步和网络的日益普及,越来越多的就业者打破传统的求职方式,以另类的方式来吸引用人单位。为此,包头英才网盘点2012年度最另类的求职方式。

   方式一:抱团求职

  在现如今,大家都在时兴团购,在求职中,如果一个人求职感觉孤单,企业也不重视你,如果是几个人集体找工作,会不会更好呢?于是首个团队“大鹏”应运而生,他们凭借良好的沟通能力和团队合作精神,在工作过程中共同进退,共同发展,效果非常好,而且企业负责人对他们这个团队也非常赞同。

  90后普遍认为,组团的初衷非常好,更能体现团结合作精神,通过一起工作,可以互相学习,取长补短,将来还可以一起去创业。 
  方式二:博客求职 
  在如今张扬个性的时代,大家都通过博客来表达心声,很多求职者将自己精心精心设计后的博客,呈现给用人单位,因为记载着自身长久以来的心路历程,反映着一个人的内心世界,比通过精心准备制作的个人主页更能了解求职者的真实情况。

    方式三:微博求职

      随着微博走红,据包头英才网观察:很多企业已经悄悄的开始利用微博来招聘,于是一批人开始借助微博寻找工作。90后应聘者缺乏应聘经验,通过微博的方式,随时就可以了解信息以及和企业沟通。利用自己在微博中的影响力、通过人与人的信息传递寻找机会,求职成功率会更高。

    方式四:QQ群求职

  在网络时代,招聘求职方都试图通过网络来扩大招聘求职的范围,增大影响面,很多相同职业圈的人们都建立了QQ群,通过这样一个平台达到资源共享,将从各种渠道得来的用工求职信息,统一发布到QQ群里,这样既提高了单位的招聘效率,也减少了招工成本。所以,现在很多求职者都加入群以期找到自己满意的工作。

      以上就是包头英才网总结的2012年度一些另类的求职方式,给位求职者可以通过上述介绍的求职方式求职,也许会有意想不到的效果!最终找到适合自己满意的工作!