包头英才网

求职者需警惕“面试收尾”环节

  招聘工作做久了,面试官也难免职业般的微笑和慢条斯理的沟通,对于求职者而言,不要被假象蒙蔽,更不能把此作为面试通过的信号,故而放松警惕。总有面试夭折的求职者会困惑一个问题,为什么面试表现的很好,面试官对我的态度和沟通的过程都很顺利,但是面试结果还是遥遥无期。然后,求职者困惑的同时,HR的内心何尝不是万般凄凉。

  包头英才网专家表示,面试的结束并非只是短短的解答HR问题的过程,在最后的交流中,企业也在考查求职者的综合素质是否值得企业培养。比如最后HR说,你对于公司有何想要了解的问题时,求职者应该针对应聘的岗位提出自己的想法与面试官交流,针对以后的发展方向,企业对员工的培养方向以及技能要求上进行探讨,而不是只针对个人的薪资福利进行一再确认。企业虚位以待的是一位有思想、有抱负的职场人,而非因蝇头小利而盲目择业的员工。

  面试的表现,直接决定求职者能否进入心仪的企业,成功就业。所以面试的一系列问题都是考量一个求职者职场的成熟度及专业度,不可小觑。